敬業集團隆重召開四大獎項表彰大會 頒發20年/30年貢獻獎
為總結全年工作,表彰先進、鞭策落后,2020年1月18日,敬業集團在辦公樓七樓會議室隆重召開了2019年“增效降本優秀獎”“創新創效先進獎”“大比武創效獎”及“敬業零缺陷獎”四大獎項表彰大會。廠部級以上干部及集團各控股子公司總經理參加了會議。
會上,首先通報了2019年度增效降本完成情況,表彰了 “增效降本優秀獎”及“創新創效先進獎”獲獎單位及獲獎項目,并頒發了獎牌和榮譽證書。會后各系統對2019年度“大比武創效獎”“敬業零缺陷獎”獲獎人員自行進行表彰。
李董事長為“增效降本優秀獎”獲獎系統頒獎
康雪元副總經理為2019年度生產系統“增效降本優秀獎”獲獎單位頒獎
李慧明總經理為2019年度經營系統“增效降本優秀獎”獲獎單位頒獎
隨后,先進單位代表棒材事業部部長袁榮方、集團副總經理兼采購部部長張國彥、銷售總公司副總經理馬利江、鋼構公司總經理馬林軍分別分享了增效降本經驗。
在集團發展壯大過程中,涌現出一大批兢兢業業、以廠為家、無私奉獻的敬業人。為表達對做出突出貢獻人員的感謝,集團為工作滿20年的維修事業部部長劉明軍、第三煉鐵事業部焦利剛、第二煉鐵事業部張雪會、冷軋項目部總經理劉軍川頒發“20年奉獻留念獎”及榮譽證書。李董事長為工作滿30年的焦國林副董事長、王明國副董事長頒發“30年奉獻留念獎”及榮譽證書。李董事長深情地說,焦國林副董事長和王明國副董事長是集團招的第一個和第二個員工,感謝他們一路陪伴為敬業發展所做的貢獻。
李董事長與獲“20年奉獻留念獎”的人員合影
在熱烈的掌聲中,焦國林副董事長、盧增元副總經理、劉金文董事長助理代表全體敬業人共同為李董事長頒發“30年奉獻留念獎”。盧增元副總經理宣讀了頒獎詞,感人肺腑的話語讓在座領導回憶起艱苦奮斗的過往,并為之動容、熱淚盈眶。盧增元副總經理代表敬業人為李董事長深深鞠了一躬,表達對李董事長的感謝,并表示,將不忘初心、牢記使命,打出去、沖上去,沖刺國際一流企業,不辜負李董事長的嘔心瀝血和一片希望。熱烈的掌聲經久不息,三位副總將沉甸甸的“30年奉獻留念獎”頒發給李董事長。這個獎凝聚了李董事長30年鞠躬盡瘁、功勛卓著的光輝事跡,飽含了全體敬業人發自內心的崇敬和感激之情,代表了敬業人永遠追隨李董事長的堅定信念和堅強決心。
李董事長為焦國林副董事長頒發“30年奉獻留念獎”
李董事長獲頒“30年奉獻留念獎”
1988年,李董事長胸懷“致富員工、回報社會”的初心,放棄一個年輕干部的大好發展前景,帶領創業者們艱苦奮斗、勤儉節約、百折不撓,克服無資金、無人才、無場地的困窘,創建了平山縣化工廠,又突破艱難險阻、重重障礙,完成四次跨越,將敬業集團從一無所有發展到今天享譽全國的500強企業,從單一化工企業發展到蓬勃興旺的多元化產業企業,從打拼國內市場到今天布局全球、走向世界舞臺,是李董事長改變了南甸及周邊村民生產生活方式,改變了平山當地貧窮落后面貌,帶動當地經濟繁榮發展,是李董事長給了集團23500名敬業員工穩定無憂的生活和人人羨慕的福利,使敬業人大小病看得起、孩子上得起大學、在縣城買得起房,使敬業人不必飽受風餐露宿、背井離鄉之苦,在家門口就能妥善照顧老人孩子,盡享天倫之樂,是李董事長給敬業人提供了一個廣闊的發展平臺,讓大家開拓視野、放大格局、不斷成長,成為最優秀的自己。
會議最后,李董事長重點強調,春節即將來臨,安全工作顯得更為重要,做好本單位和家庭成員安全工作,排除安全隱患,使大家在工作的同時歡度春節。同時,大家要做好家庭成員的安全工作,保證每個家庭不出現任何安全問題,大家才能幸福。每個人要高度重視身體健康,要注意生活習慣。各系統、各單位一把手要抓精神狀態、抓干勁,并對生產系統做好2020年工作進行了具體指導。
大會在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。這場年度表彰盛會將激勵全體干部員工再接再厲,堅定信心,為實現2020年發展目標奮力拼搏!
附:
2019年度“增效降本優秀獎”獲獎系統
鋼鐵主業、經營系統、生產系統。
棒材事業部、第一燒結事業部、板材事業部、第一煉鋼事業部、第二燒結事業部、輔料事業部、動力事業部、第二煉鐵事業部、技術研究中心、機動部、維修事業部、電控運行部、計量質檢部、能源環保部、鐵前管理中心。
烏鋼事業部、采購部、金融部、物流信息部、計劃財務部、銷售總公司、廢鋼部、全球鐵粉采購部、天津貨代、加油站、鋼材直供部、營銷管理部。
2019年度鋼材深加工及貿易系統“增效降本優秀獎”獲獎單位
專用汽車公司、鋼構科技公司、金融服務中心。
敬業誠暉公司、供熱公司、物業公司。
紀檢部、人力資源部。
攝影:肖建國
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