敬業集團堅持以貢獻者為本，設立各種獎項對作出貢獻的干部員工給予多方面的激勵，提高大家的工作積極性。近日，生產系統評選出2020年第三季度集團級改革創新項目57項，創效9585.33萬元；廠部級項目17項，創效203.12萬元，創效合計9788.45萬元。10月10日，生產系統9月份干部創效貨幣金額公布大會上，對創新創效先進單位及優秀項目進行了隆重表彰，共計發放100.85萬元獎金。
會上，為產量完成單位第二燒結事業部、第一煉鐵事業部、第二煉鐵事業部、第三煉鐵事業部、第一煉鋼事業部、第二煉鋼事業部、棒材事業部、板材事業部、動力事業部、輔料事業部、維修事業部合計發放獎金82500元。
? ? ? ?進入10月份，市場經濟形勢更加嚴峻，我們要充分認識當前殘酷的市場，必須做到：堅持創高產戰略不動搖，開足馬力滿負荷生產；樹立危機意識，挖潛增效，全面降低生產成本；繼續抓好設備點檢維護工作，為穩產高產保駕護航；選拔高學歷人才，補充到管理、技術隊伍中，提高企業競爭力；時刻認識到“質量”就是企業的生命，做好產品質量是最好的為客戶服務；嚴抓現場管理不放松，扎實推進各項基礎管理工作；開展百日安全攻堅活動，嚴抓落實，夯實安全管理工作，確保實現安全零事故目標。