為表彰先進、鞭策落后、警醒干部，促進工作提升，全面完成各項任務(wù)，5月13日，敬業(yè)集團在集團辦公樓七樓東會議室隆重召開了2024年4月好、差典型分析會暨第一季度五好先進單位表彰大會。
會議伊始，與會人員學(xué)習(xí)了《敬業(yè)集團關(guān)于在科段級以上干部開展“五反”活動的組織安排》。
敬業(yè)集團總經(jīng)理李慧明為獲得敬業(yè)集團2024年4月份干部好典型的第二煉鐵事業(yè)部部長焦利剛、棒材事業(yè)部部長付路朋、集團副總經(jīng)理兼全球營銷部部長王耀申、寬厚板營銷部部長李志宏、物流信息部部長蓋鵬飛、增材制造公司總經(jīng)理馬文軍6位獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌及證書。
獲獎代表第二煉鐵事業(yè)部焦利剛、棒材事業(yè)部付路朋、全球營銷部王耀申、寬厚板營銷部李志宏先后上臺發(fā)言，分享了各自的工作經(jīng)驗，表示將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，遵循一降六增戰(zhàn)略，深入開展“五反”活動，學(xué)習(xí)先進單位的優(yōu)秀經(jīng)驗，增強隊伍戰(zhàn)斗力。
隨后，敬業(yè)集團董事長李趕坡為18個2024年第一季度“五好先進單位”頒發(fā)獎牌和獎金。
頒獎結(jié)束后，“五好先進單位”代表第三煉鐵事業(yè)部部長閆斌、物流信息部部長蓋鵬飛、審計部部長齊曉丹先后分享了經(jīng)驗，表示將堅持增效降本，提高工作效率，為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
會議最后，李慧明總經(jīng)理作了總結(jié)講話。
李慧明總經(jīng)理強調(diào)，任務(wù)指標是集團評比好差典型和五好單位的重要依據(jù)，每位干部必須緊盯指標的完成；要加大科學(xué)技術(shù)應(yīng)用，虛心引進高端人才，助力產(chǎn)品提檔升級；要抓好“五反”運動，純潔干部隊伍，增強戰(zhàn)斗力；各基地總經(jīng)理要深刻認識自己的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)線特點，借助集團資源品牌和技術(shù)優(yōu)勢，主動自我加壓，強化管理，實現(xiàn)五好突破。每位干部要謹慎決策，堅持“生產(chǎn)經(jīng)營零事故、客戶零投訴”，堅持兩無經(jīng)營，避免發(fā)生任何決策、管理和生產(chǎn)操作的失誤，抓好整個鏈條的持續(xù)穩(wěn)定健康運轉(zhuǎn)，讓集團投資產(chǎn)生效益、員工的勞動價值得到實現(xiàn)。
副廠部級以上干部、各系統(tǒng)子公司副總經(jīng)理以上干部及職能部室負責(zé)人共計190余人參加了會議。
第三煉鐵事業(yè)部、寬厚板事業(yè)部、原料管理部、
維修事業(yè)部、計量質(zhì)檢部、機動部、生產(chǎn)部、
敬業(yè)集團研究院
熱軋卷板營銷部、全球營銷部、物流信息部、
數(shù)字智聯(lián)部
審計部、規(guī)劃建設(shè)部、健康服務(wù)部
紀檢部、人力資源部
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