致富員工
李趕坡董事長曾說過：“要讓員工實現三個目標：能在縣城買得起房；孩子能上得起大學；大小病能看得起。”在敬業上班的員工收入穩定，平均人均工資年遞增10%以上。目前敬業員工60%買了轎車，10%在省會買了房，45%在縣城買了房。全員每年免費進行高標準體檢；享受帶薪年假；工作每滿10年可以免費出國旅游。員工子女考取大學本科者，每人每年補助5000元；入職滿3年的正式員工患重大疾病，除醫保報銷外，集團給予全額補助。目前，集團已為符合條件的員工發放大病補助金242.8萬元，為2018年、2019年考取本科的職工子女發放教育補助金共計202萬元。集團每年給員工的各項福利達2億元。
此外，集團免費提供1500輛“敬業藍”共享單車，方便員工綠色出行。同時，集團將現有的330間廁所全部配備了卷紙及洗手液，放置了清新的綠植，打造星級廁所；在石家莊正定機場承包貴賓廳，提供換牌、安檢服務，讓干部員工客戶享受貴賓待遇。
回報社會
敬業集團在發展的同時，積極承擔社會責任，2018年實現稅金33.5億元。集團的發展使兩萬多人安居樂業，致富了兩萬多家庭，解決了六萬人的生活問題，間接帶動一大批人就業，為平山經濟作出了極大貢獻。
敬業在發展的同時，時刻不忘回報社會，投資2億元建設、翻修鋼城路；投資7000余萬元修建了環廠路；投資1000余萬元修建藏龍鎮東、迪山北、古石溝、南甸河西岸四條道路，極大地方便了村民出行、促進了一方經濟發展。同時，斥巨資高標準打造曹土溝新村、迪山北新村，加快村民奔小康步伐。
為使更多的孩子享受到優質師資和良好的教育環境，集團斥億元興建了石家莊敬業中學，該校是全日制十二年一貫制寄宿學校。學校不以營利為目的，更多的是為員工、為社會服務。敬業中學具有一流的硬件設施、一流的師資和先進的教學模式，2019年首屆中考取得了可喜的成績：石家莊市重點高中上線率全縣排名第四，平山中學上線率全縣排名第一。敬業中學還將不斷轉型升級，圍繞“人才的搖籃”這一辦學宗旨，致力于創辦省級名校。
2017年，集團注資5000萬元成立河北省敬業公益基金會，每年為平山高考成績優異的學生每人發放2萬元的助學金。2017年-2019年集團為平山縣高考優秀學子累計發放助學金1288萬元。
我集團積極修路、建校、救災、扶助貧困山區等，在公益事業方面的投入已超過8億元。