敬業文化發揮著引導和凝聚的作用，讓每個敬業人都找到發揮自己才能的舞臺
以貢獻者為本 敬業集團堅持以貢獻者為本，執行超額利潤或降本分成制度。我們的理念是“高待遇必須給創效好的人，不一定給職務高的人”，設置各種獎項對作出貢獻的人給予多方面的激勵。設置四個長期獎…
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敬業集團用實際行動履行著神圣的社會責任
致富員工 李趕坡董事長曾說過：“要讓員工實現三個目標：能在縣城買得起房；孩子能上得起大學；大小病能看得起。”在敬業上班的員工收入穩定，平均人均工資年遞增10%以上。目前敬業員工60%買了轎車，10%在…
服務客戶，沒有最好，只有更好！這是敬業的承諾！
服務客戶是敬業集團的重要內容之一。為全面推進以“客戶為中心”理念，提升敬業集團全員服務客戶意識，李趕坡董事長親自創作了《敬業客戶歌》。今年以來，鋼材深加工系統敬業專用汽車公司通過踐行集團服務客戶…
敬業集團的基本情況及鋼鐵主業
1、集團現狀及排名 我集團是以鋼鐵為主業，兼營鋼材深加工、增材制造3D打印、國際貿易、旅游、酒店、房地產的跨行業集團公司。現有員工23500名，總資產390億元。2018年集團銷售收入901億元，實現稅金33.5億…
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